한국항로표지기술원 공고 제2022 - 19호
2022년 4월 5일
한국항로표지기술원 원장
| 직급 | 직군 | 주요 수행 업무 | 근무지역 | 채용인원 |
|---|---|---|---|---|
| 2급 | 학예직 |
|
포항 국립등대박물관 | 1명 |
| 직급 | 직군 | 자격기준 |
|---|---|---|
| 2급 | 학예직 |
|
<비고>
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 보수 | 기술원 내부 규정에 의함 (알리오(http://alio.go.kr) 경영공시의 한국항로표지기술원 정관 및 내부규정 중 보수규정 등 참조) |
| 근무시간 | 주5일, 40시간 |
| 근무지 | 포항 국립등대박물관: 경북 포항시 남구 호미곶면 해맞이로 150번길 20 |
* 단, 국립등대박물관 특성상 토, 일요일 근무할 수 있으며, 이 근무일은 평일 대체 휴무함
| 직군 | 구분 | 1차 (서류전형) | 2차 (면접전형) |
|---|---|---|---|
| 학예직 2급 |
배점 | 100점 | 100점 |
| 합격배수 | 5배수 이내 | - |
| 구분 | 평가 항목 | 배점 | |
|---|---|---|---|
| 학예직 2급 |
서류전형 * 합격자 결정은 평점이 60점 이상인 사람 중에서 고득점 자(가점 포함) 순으로 결정 |
- 자기소개서 | 20점 |
| - 직무분야의 적합성 | 30점 | ||
| - 경력 및 업무실적 · 직무분야 경력 3년이상(20점) · 직무분야 경력 2년이상~3년미만(17점) · 직무분야 경력 1년이상~2년미만(15점) · 직무분야 경력 1년만(13점) · 경력 없음(11점) * 응시자격 기준의 경력을 차감하고 경력을 산정함 |
20점 | ||
| - 직무관련 자격증 보유(5번 문항 참조) | 30점 | ||
| 면접전형 대상자에 한하여 증빙서류 제출 요청 (합격자 별도통보) |
- 자격증명서 및 경력증명서 등 입사지원에서 표기한 증빙자료 제출 | - | |
| 면접전형 * 최종합격자는 100점 만점을 기준으로 환산하여 환산점수가 60점 이상인 사람 중에서 고득점 자(가점포함) 순으로 결정 |
- 기본자세 | 10점 | |
| - 전문지식과 응용능력 | 25점 | ||
| - 의사발표의 정확성 및 논리성 | 25점 | ||
| - 예의, 품행 및 성실성 | 20점 | ||
| - 창의력, 의지력, 기타 발전 가능성 | 20점 | ||
| 구분 | 가산비율 (만점기준) |
적용 전형 | 비고 | |
|---|---|---|---|---|
| ①장애인 | 5% | 서류 - 면접 | 「장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법」 제2조에 의한 장애인 | |
| ②지역인재 | 5% | 서류 - 면접 | 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」 제29조의2에 의한 지역인재 * 대학원 제외 최종학력기준 세종시, 대전시, 충청남도, 충청북도 소재 학교 졸업자 |
|
| ③한국사능력검정시험 | 1급 | 3% | 서류 | 필기시험을 실시할 경우에는 필기시험에 반영하고, 필기시험이 없을 경우에는 서류전형에 반영 |
| 2급 | 2% | |||
| 1) ①∼②항의 가산점 중복 시 응시자에게 가장 유리한 항목 하나만 인정함 2) ③항은 중복적용 가능함 3) 가산점은 각 전형의 만점인 100점을 초과할 수 없음 |
||||
* 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에서 정한 국가유공자 가점 합격률 상한제(선발예정인원의 30%)에 따라 취업지원대상자에 대한 가점은 적용하지 아니함
| 구분 | 결정 방법 |
|---|---|
| 학예직 2급 | 서류전형 합격자 중 면접전형 합격자를 100점 만점 기준으로 환산하여 60점 이상인 자 중 최고 득점자(가점 포함) |
| 인정 자격증(학예직 2급) | ||
|---|---|---|
| 30점 | 20점 | 10점 |
| - | 「문화예술교육 지원법」에 따른 문화예술교육사 자격증(2급) | - |
| 정보처리기사 | 정보처리산업기사 | 정보처리기능사 |
| - | 컴퓨터활용1급 | 컴퓨터활용2급 |
* 위 자격증 현황에 표기된 자격증 중 가장 유리한 하나만 인정함
** 응시자격 요건의 자격기준 상 필수 자격증을 제외한 자격증을 인정함
서류전형 → 면접전형 → 최종합격
| 구분 | 일정(예정) | 비고 | |
|---|---|---|---|
| 채용 공고 기간 | 4.5. ~ 4.19. | 공고 확인 및 홈페이지 접수 홈페이지: http://katon1.recruitzone.co.kr/ |
|
| 지원서(온라인) 접수 | 4.12. ~ 4.19. | ||
| 서류전형 | 서류전형 검토 | ~ 4.25. | - |
| 합격자 발표 | 4.26. | 면접 장소 및 시간 홈페이지 공지 | |
| 면접전형 대상자증빙서류 제출 | 5.17. | - | |
| 면접전형 | |||
| 채용검증위원회 | 5.25. | - | |
| 최종 합격자 발표 | 6.2. | - | |
| 채용 신체검사 | - | 합격자에 한하여 별도 공지 | |
| 신원조회 | 임용전까지 | - | |
* 상기일정은 기술원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 합격자 발표 등 모든 사항은 채용 홈페이지(도메인 결정 후 게시)에 게재함
| 제출서류(필수사항) | 제출시기 |
|---|---|
| ① 입사지원서 1부<첨부1 양식> ② 자기소개서 1부<첨부2 양식> ③ 개인정보활용동의서 1부<첨부3 양식> ④ 응시자격 기준 증명서 1부 * 경력증명서, 자격증명서 ⑤ 우대사항 증명서 1부 * 장애인, 지역인재(졸업증명서), 한국사능력검정시험 인증 자격증명서 ⑥ 지원서 기재사항 증명서 1부 * 자격증, 직업/기타교육 수료증 또는 확인서, 재직증명서, 경력증명서 등 ⑦ 주민등록증 초본 및 병적증명서 * 단, 주민등록 초본에 병적사항이 기재되어 있는 경우 병적증명서 불필요 ⑧ 기본증명서 1부, 고용보험 피보험자격 이력 1부. |
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* 제출 증빙서류는 공고일 기준 3개월 이내에 발급서류로 제출 할 것(면접시에 제출함)
* [ 직무기술서 다운로드 ]